Perkembangan Kelompok Sosial Dalam Masyarakat Multikultural

Perkembangan Kelompok Sosial

Multikulturalisme merupakan sebuah pandangan tentang pengakuan dan mengagungkan suatu ketidaksamaan secara individual ataupun secara kebudayaan atau kebiasaan. Berikut ini akan dijelaskan lebih lanjut mengenai perkembangan kelompok sosial.

A. Perkembangan Kelompok Sosial  Dalam Masyarakat Multikultural

Multikultural berasal dari kata multi yang berarti banyak (lebih dari dua) dan culture artinya kebudayaan. Secara sederhana, masyarakat multikultural adalah masyarakat yang memiliki lebih dari dua kebudayaan. Masyarakat multikultural tersusun atas berbagai budaya yang menjadi sumber nilai bagi terpeliharanya kestabilan kehidupan masyarakat pendukungnya. keragaman budaya tersebut berfungsi untuk mempertahankan dasar identitas diri dan integrasi sosial masyarakatnya.

Menurut Fuad Hassan, setiap masyarakat pendukung kebudayaan (culture bearers) cenderung menjadikan kebudayaannya sebagai kerangka acuan bagi perikehidupan sekaligus untuk mengukuhkan jati diri sebagai kebersamaan yang unik. Oleh karena itu, perbedaan antarkebudayaan justru bermanfaat dalam mempertahankan dasar identitas diri dan integrasi sosial masyarakat tersebut.

Keragaman atau multikulturalisme merupakan salah satu realitas utama yang dialami masyarakat dan kebudayaan di masa silam, kini, dan di waktu-waktu mendatang. Multikulturalisme secara sederhana dapat dipahami sebagai pengakuan bahwa sebuah negara atau masyarakat adalah beragam dan majemuk. Sebaliknya, negara tidak mengandung kebudayaan nasional yang tunggal.

Multikulturalsime adalah sebuah ideologi, alat, atau wahana untuk meningkatkan derajat manusia dan kemanusiaannya. Sebagai sebuah ide atau ideologi, multikulturalisme terserap dalam berbagai interaksi yang ada dalam berbagai struktur kehidupan manusia yang tercakup dalam kehidupan sosial, ekonomi dan bisnis, politik, dan berbagai kegiatan lainnya di masyarakat. Kajian mengenai corak kegiatan, yaitu hubungan antarmanusia dalam berbagai manajemen pengelolaan sumber daya, merupakan sumbangan sangat besar dan penting dalam upaya mengembangkan serta memantapkan multikulturalisme dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.

Perubahan struktur kelompok sosial karena sebab-sebab dari luar. Hal-hal tersebut adalah sebagai berikut :

1. Perubahan situasi atau keadaan di mana kelompok tadi hidup. Perubahan pada situasi dapat pula mengubah struktur kelompok sosial tadi. Ancaman dari luar, misalnya seringkali merupakan faktor yang mendorong terjadinya perubahan struktur kelompok sosial. Situasi membahayakan yang berasal dari luar memperkuat rasa persatuan dan mengurangi keinginan-keinginan para anggota kelompok sosial untuk mementingkan diri sendiri.

2. Pergantian anggota-anggota kelompok, contohnya, personalia suatu pasukan. Angkatan bersenjata sering mengalami pergantian dan hal itu tidak selalu mengakibatkan perubahan struktur secara keseluruhan. Akan tetapi, ada pula kelompokkelompok sosial yang mengalami kegoncangan-kegoncangan apabila ditinggalkan salah seorang anggotanya, apalagi kalau anggota yang bersangkutan mempunyai kedudukan penting misalnya, dalam suatu keluarga. Apabila seorang ayah yang menjadi tulang punggung keluarga kemudian meninggal dunia, hal ini dapat menimbulkan guncangan besar terhadap keluarga tersebut. Bisa saja keluarganya jatuh miskin karena tidak ada lagi yang menanggung kebutuhan-kebutuhan hidup mereka.

3. Perubahan-perubahan yang terjadi dalam situasi sosial dan ekonomi. Misalnya, dalam

keadaan depresi suatu keluarga akan bersatu untuk menghadapinya walaupun anggota-anggota keluarga tersebut mempunyai agama ataupun pandangan politik yang berbeda satu dengan lainnya.

Di dalam dinamika kelompok, mungkin terjadi pertentangan antarkelompok. Apabila terjadi peristiwa tersebut maka secara hipotesis prosesnya adalah sebagai berikut :

1. Apabila dua kelompok bersaing, akan timbul stereotip

2. Kontak antara kedua kelompok yang bermusuhan, tidak akan mengurangi sikap bermusuhan itu sendiri

3. Tujuan yang harus dicapai dengan kerja sama, dapat menetralisasi kan sikap bermusuhan

4. Di dalam kerja sama mencapai tujuan, stereotip yang semula negatif menjadi positif

Masalah dinamika kelompok, juga menyangkut gerak atau perilaku kolektif. Gejala tersebut merupakan suatu cara berpikir, merasa dan beraksi suatu kelompok individu yang serta merta dan tidak berstruktur. Sebab-sebab suatu kumpulan individu menjadi agresif antara lain adalah frustasi selama jangka waktu yang lama, tersinggung, dirugikan, ada ancaman dari luar, diperlukan tidak adil, dan terkena pada bidang-bidang kehidupan yang sangat sensitif.

Penutup. Semoga bermanfaat dan menjadi wawasan sobat semua yang sedang mencari artikel bagus dan berkualitas hehe, terima kasih. Sampai jumpa di artikel berikutnya!

Baca juga: Penjelasan Keanekaragaman Kelompok Sosial Dalam Masyarakat Multikultural

Baca juga: Pengertian,Hakikat, dan Contoh Lembaga Sosial di Masyarakat

Baca juga: Lembaga Sosial – Pengertian, Ciri, Tujuan, dan Prosesnya

Baca juga: Tahapan Mekanisme Kegiatan Ekonomi dalam Cakupan Pranata Sosial

Baca juga: Kondisi Negara Berkembang di Tengah Modernisasi Dunia

Baca juga: 5 Bentuk Diferensiasi Sosial dan Penjelasannya

Baca juga: Penjelasan Masyarakat sebagai Sistem dan Struktur Sosial

Baca juga: Penjelasan Tentang Pengertian dan Bentuk-Bentuk Diferensiasi Sosial

Baca juga: Pengertian dan Klasifikasi Struktur Sosial

Baca juga: Pengertian, Macam-macam, dan Contoh Norma dalam Kehidupan Masyarakat

Baca juga: 2 Unsur Lapisan Masyarakat dan Penjelasannya

Baca juga: 6 Upaya Dalam Penanganan Sosial Budaya Menuju Integrasi Sosial

Baca juga: Pengertian Masyarakat dan Perubahan Sosial yang Ada di Dalamnya

Baca juga: Bentuk-Bentuk Perubahan Sosial dan 5 Contoh Soal UN Beserta Jawabannya

Baca juga: Modernisasi Masyarakat Indonesia Sebagai Proses Industrialisasi dan Urbanisasi